动物科技学院2019年招聘计划

    2019-02-19 15:52:56           浏览数:0

青岛农业大学动物科技学院2019年招聘计划

需求专业 研究方向 岗位 类型 学历学位要求 职称 要求 其他条件要求
动物遗传育种与繁殖 动物遗传育种、动物繁殖、动物生产与环 境控制 学术带头人 博士 具有副教授及以上职称 博导;满足以下条件中的2项:1.主持过国家重点项目;2. 获得过省部级以上人才称号;3.发表SCI收录论文单篇影响因子大于10的不少于1篇。
动物遗传育种与繁殖 动物遗传育种、动物繁殖、动物生产与环 境控制 教师 博士

 

 

发表SCI收录论文不少于3篇,其中2区以上不少于1篇;或发 表SCI收录论文不少于2篇,其中1区不少于1篇,或2区不少于2篇。特别优秀者可适当放宽条件。
动物营养与饲料科学  反刍动物营养与饲料 学术带头人 博士 具有副教授及以上职称 博导;满足以下条件中的2项:1.主持过国家重点项目;2. 获得过省部级以上人才称号;3.发表SCI收录论文单篇影响因子大于10的不少于1篇。
动物营养与饲料科学 家禽营养与饲料、单胃动物营养与饲料、分子动物营养学、动物生产与环境控制 教师 博士

 

 

发表SCI收录论文不少于3篇,其中2区以上不少于1篇;或发表SCI收录论文不少于2篇,其中1区不少于1篇,或2区不少于2篇。特别优秀者可适当放宽条件。
特种经济动物饲养 特种经济动物遗传育种与繁殖 学术带头人 博士 具有副教授及以上职称 博导;满足以下条件中的2项:1.主持过国家重点项目;2. 获得过省部级以上人才称号;3.发表SCI收录论文单篇影响因子大于10的不少于1篇。
特种经济动物饲养 特种经济动物营养与饲料、特种经济动物 疾病与防治 教师 博士

 

 

发表SCI收录论文不少于3篇;或发表SCI收录论文不少于2 篇,其中2区以上论文不少于1篇。特别优秀者可适当放宽条件。
动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科 学 马属动物 教师 博士

 

 

发表SCI收录论文不少于1篇。
草学 饲草栽培与加工利用 学术带 头人 博士 具有副教授及以上职称 博导;满足以下条件中的2项:1.主持过国家重点项目;2. 获得过省部级以上人才称号;3.发表SCI收录论文单篇影响因子大于10的不少于1篇。
草学 牧草栽培与草地生态 教师 博士

 

 

发表SCI收录论文不少于3篇,其中2区以上不少于1篇;或发 表SCI收录论文不少于2篇,其中1区不少于1篇,或2区不少于2篇。特别优秀者可适当放宽条件。
牧草育种

 

 

教师 博士

 

 

 

 

预防兽医学、临床兽 医学 马属动物 教师 博士

 

 

发表SCI收录论文不少于1篇。
   

一、人才引进范围

(一)学科领军人才

在学术领域有重大成果、高知名度的学科带头人,具有博士学位,国内应聘者应担任教授或相应职位,国外应聘者应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。主要包括两院院士、长江学者、国家杰青、国家级重点学科、重点实验室带头人、国家重点研发计划、国家自然社会科学基金重大项目、国家公益性行业首席专家或相当于以上科技计划的首席专家、国家“千人计划”、“百千万人才工程”、“万人计划”人选等国家级人才。年龄原则上在50岁以下,急需引进的可适当放宽年龄限制。

(二)学术带头人

学术造诣深, 得到国内外同行的承认,具有教授职称、博士学位,或具有博士学位和在国外大学或研究机构任职的经历,主要包括泰山学者特聘教授或相同层次的省部级人才,年龄原则上在45岁以下,急需引进的可适当放宽年龄限制。

(三)青年人才

国内外知名高校毕业,有工作经历者优先,年龄原则上在40岁以下。

二、人才引进待遇

(一)学科领军人才

1、两院院士(含人文社科类资深学者)或国(境)外同类层次人才,学校将根据具体情况,采取一事一议的方式,给予特殊政策。

2、长江学者奖励计划特聘教授或讲座教授、国家杰出青年基金获得者。提供购房补贴、安家费300万元,年薪最高120万元(税前)。

3、国家重点研发计划(原973计划、863计划和重大科学研究计划)、国家自然科学基金重大项目、国家社会科学重大项目、国家公益性行业首席专家或者相当于以上科技计划的首席专家、国家千人计划人选、国家百千万人才工程第一、二层次人选。提供购房补贴、安家费300万元,年薪最高80万元(税前)。

4、急需引进的国家万人计划、国家优秀青年科学基金获得者、国家百千万人才工程第三层次人选。提供购房补贴、安家费150万元,年薪最高50万元(税前)。

以上引进人才实验室建设、科研启动经费及仪器设备购置费根据情况配备。

(二)学术带头人

1、急需引进的省部级人才,若符合《青岛农业大学人才引进与管理工作暂行办法》(青农大校字[2015]89号)第三层次引进人才条件,提供购房补贴、安家费120万元。实验室建设、仪器设备购置、科研启动费150万元-300万元。

2、符合学校引进人才第三层次的其他学科带头人,提供购房补贴、安家费80万元,实验室建设、仪器设备购置、科研启动费自然科学类100万元,人文社科类20万元。

(三)青年人才

1、第四层次人才购房补贴、安家费50万元,实验室建设、仪器设备购置、科研启动费自然科学类不超过50万元,人文社科类10万元。

2、第五层次人才购房补贴、安家费30万元,科研启动费自然科学类10万元,人文社科类5万元。

3、第六层次人才购房补贴10万元,科研启动费自然科学类6万元,人文社科类3万元。学科和专业急需紧缺博士,另提供安家费10万元。

(四)其他待遇

引进首次来青就业的博士可连续三年享受青岛市1200元/月的租房补贴。出站后6个月内在青岛办理就业手续落户青岛的博士后,青岛市给予25万元安家补贴。对在青购买首套商品房的海内外博士、硕士研究生,青岛市分别给予15万元、10万元一次性安家费。

特殊、急需人才引进,可采取“一事一议”的方式确定引进待遇。

欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划项目,获批后享受相应的人才待遇。

三、人才招聘程序

(一)青年人才招聘程序

1、应聘者须将《青岛农业大学2019年度招聘工作人员报名表》、《青岛农业大学2019年度招聘报名情况简表》。以电子邮件形式发送至学校招聘邮箱(qdrscsz@163.com),及各相关单位邮箱,邮件主题及报名表命名为:应聘xx学院+xx专业+姓名。

2、学院及相关单位进行材料审核、面试,拟引进候选人报学校人才引进领导小组审核、考察。

3、应聘者面试时应提交下列材料:

(1)有本人签名的《青岛农业大学2019年度招聘工作人员报名表》;

(2)往届生应聘的,提交身份证、国家承认的学历和学位证书,海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;应届生应聘的,提交身份证、毕业生就业推荐表或由所就读学校研究生院(处)开具的授予何种专业学位证明,提供发表论文(SCI、EI等收录论文需要提供检录证明)及获奖证书证明;

(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(4)专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供)。

(二)学科领军人才、学术带头人及其他高层次人才等招聘程序简化。

四、保障措施

引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。

五、联系人及联系方式

学校人事处联系人:刘老师 高老师

联系电话:0532-86080874  E-mail:qdrscsz@163.com

地址:青岛市城阳区长城路700号青岛农业大学人事处   邮政编码:266109

动物科技学院联系人:李老师

联系电话:0532-86080780  E-mail:limy68@126.com

(链接:通过学校人事处网站下载应聘报名表等相关材料)

六、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。