预防兽医学学科建设规划
2014-03-31 00:00:00 浏览数：0
1、学科建设具体思路
预防兽医学学科经过“九五”期间的重点建设，在办学层次、队伍构成、科研水平和实验室实力等方面，都有了长足的发展，于2001年被批准为山东省重点学科。但与国家级重点学科比较还有很大的差距，还需要付出很大的努力和资金投入，力争在较短的时间内将预防兽医学学科建设成为国家级一流学科，特提出以下具体建设目标：
在办学层次上: 预防兽医学学科已经被确认为硕士研究生培养点，要进一步探讨研究生办学规律，逐步积累经验，力争在“十五”末或“十一五”初获得博士学位授予权。提高预防兽医学学科的办学层次和学术地位。
在科研水平上:逐步稳定兽医病毒学与免疫学、畜禽传染病防治、兽医生物技术和动物传染病病原及生物制品等四个研究方向。实现省级课题向国家级课题的跨越，力争承担国家自然基金、“973”、“863”或国家科技攻关项目，提升科研实力和学术水平。为使该学科跨入国家队行列奠定坚实的基础。密切联系实际，紧跟国际前沿，运用现代实验技术，围绕危害畜禽严重的重大疫病，研究其病原学特性、分子流行病学、分子生物学诊断技术及防制技术等重大课题，争取在3—5年内形成1个或几个国家级的研究成果。
在队伍建设上: 科研创新首先是思维的创新，学科建设应以人为本，加大人材的培养与人材引进的力度。通过改善科研条件等一系列措施，进一步提高现有人材的科研水平和学术素养，使其尽快成长为国内一流的专家学者。本学科在畜禽寄生虫与寄生虫病学方面应引进1名具有博士学位的高层人材。
在实验室建设上:实验室建设方面，主要有2个急待实现的目标。一是扩大实验室的面积，已有的仪器设备基本上堆挤在一个房间内，象一个设备展览室，不象研究室。尤其随着办学层次的提高，该矛盾逾显突出；二是进一步引进提高科研层次的设备，如流式细胞仪、电子显微镜、血气分析仪、血细胞自动分析仪等。
在学科体制建设上: 深化学科管理体制改革，建立良好的运行机制，实行学科负责人负责制。对学科负责人实行聘任制，任期3年，根据其科研成果、学术水平及学科建设等进行全面评估，真正做到能者上庸者下。对学科的成员进行聘任制，任期3年，也进行全面考核，实行岗位竞争。
预防兽医学学科经过“九五”期间的重点建设，在办学层次、队伍构成、科研水平和实验室实力等方面，都有了长足的发展，于2001年被批准为山东省重点学科。但与国家级重点学科比较还有很大的差距，还需要付出很大的努力和资金投入，力争在较短的时间内将预防兽医学学科建设成为国家级一流学科，特提出以下具体建设目标：
在办学层次上: 预防兽医学学科已经被确认为硕士研究生培养点，要进一步探讨研究生办学规律，逐步积累经验，力争在“十五”末或“十一五”初获得博士学位授予权。提高预防兽医学学科的办学层次和学术地位。
在科研水平上:逐步稳定兽医病毒学与免疫学、畜禽传染病防治、兽医生物技术和动物传染病病原及生物制品等四个研究方向。实现省级课题向国家级课题的跨越，力争承担国家自然基金、“973”、“863”或国家科技攻关项目，提升科研实力和学术水平。为使该学科跨入国家队行列奠定坚实的基础。密切联系实际，紧跟国际前沿，运用现代实验技术，围绕危害畜禽严重的重大疫病，研究其病原学特性、分子流行病学、分子生物学诊断技术及防制技术等重大课题，争取在3—5年内形成1个或几个国家级的研究成果。
在队伍建设上: 科研创新首先是思维的创新，学科建设应以人为本，加大人材的培养与人材引进的力度。通过改善科研条件等一系列措施，进一步提高现有人材的科研水平和学术素养，使其尽快成长为国内一流的专家学者。本学科在畜禽寄生虫与寄生虫病学方面应引进1名具有博士学位的高层人材。
在实验室建设上:实验室建设方面，主要有2个急待实现的目标。一是扩大实验室的面积，已有的仪器设备基本上堆挤在一个房间内，象一个设备展览室，不象研究室。尤其随着办学层次的提高，该矛盾逾显突出；二是进一步引进提高科研层次的设备，如流式细胞仪、电子显微镜、血气分析仪、血细胞自动分析仪等。
在学科体制建设上: 深化学科管理体制改革，建立良好的运行机制，实行学科负责人负责制。对学科负责人实行聘任制，任期3年，根据其科研成果、学术水平及学科建设等进行全面评估，真正做到能者上庸者下。对学科的成员进行聘任制，任期3年，也进行全面考核，实行岗位竞争。
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